[제주교통복지신문 이소민 기자] 대우조선해양 하청노조 파업 사태가 51일째 극적으로 타결되면서 끝이 났다. 노·사 협상이 극적으로 타결된 결과 거제통영고성 조선하청지회 조합원들이 현장으로 복귀하기로 한 것이다. 대우조선해양 하청업체 노사는 22일 경남 거제 대우조선해양 옥포조선소에서 임금 인상 등 여러 요구안을 합의하고 파업을 중단한다고 밝혔다. 대우조선 사내 협력사 권수오 회장은 "전 국민 관심사고 모든 대우조선 해양과 관계 회사들에 종사하는 생명줄인 대우조선 해양을 51일째 멈춰있는 상태로 진행됐다는 점에서 국민과 종사하는 모든 사원과 그리고 가족들에게 죄송하다는 말씀을 올린다"며 "지난 6월 2일부터 51일 동안 파업이 진행됐는데, 저로서는 51개월 진행된 만큼 긴 기간이었고 저희들이 협상을 진행한 지도 22일째 밤낮없이 교섭을 해서 오늘 이렇게 잠정 합의안까지 만들어냈다"고 말했다. 노조 측 홍지욱 금속노조 부위원장은 "다행히 늦었지만 이렇게 엄중한 사태를 해결하고 원만하게 잠정 합의했음을 국민들에게 보고 드린다"며 "다시 한번 머리 숙여 감사드리겠다. 정말로 피를 말리는 상황이었다. 찬반 투표 결과 완전 가결을 선언하겠다"고 밝혔다. 지난달 2일부터
[제주교통복지신문 이소민 기자] 경남 거제 옥포조선소에서는 대우조선해양 하청업체 노동조합 파업이 50일째 진행 중이다. 박진 국가인권위원회 사무총장은 21일 대우조선해양 하청노동자들의 파업현장을 찾아 평화로운 방식의 문제 해결을 촉구했다. 박 사무총장은 이날 오후 옥포조선소를 찾아 1㎥의 철 구조물 안에서 30일째 농성 중인 유최안 전국금속노조 거제통영고성 조선하청지회 부지회장을 비롯해 하청노조와 원청 관계자들을 만났다. 박 사무총장은 "사안이 중대해 직접 나왔다"며 "발을 뻗거나 몸을 전체로 펼 수 없는 상태에서 장기간 농성하고 있기 때문에 크게 염려가 된다"고 밝혔다. 이어 "공권력 투입에 대한 불안감 때문에도 상태가 좋아 보이지 않는다"며 "살아서 나가고 싶다는 말씀 여러 번 하셨다. 이 문제는 대화를 통해서 풀어야 될 문제라 생각한다. 원청업체를 만나 더 이야기를 들어보겠다"고 덧붙였다. 인권위는 이번 사태와 관련해 현장 상황을 지속해서 지켜보고, 필요하면 위원회 절차를 거쳐 대응 방안을 모색할 방침이다. 앞서 대우조선 사내하청 노사는 임금 단체협상에 대한 가이드라인을 정했다. 임금은 4.5% 인상과 휴가비, 노조 상생기금 등이 포함된 것으로 알려졌다