[제주교통복지신문 이소민 기자] 경남 거제 옥포조선소에서는 대우조선해양 하청업체 노동조합 파업이 50일째 진행 중이다.

박진 국가인권위원회 사무총장은 21일 대우조선해양 하청노동자들의 파업현장을 찾아 평화로운 방식의 문제 해결을 촉구했다.

박 사무총장은 이날 오후 옥포조선소를 찾아 1㎥의 철 구조물 안에서 30일째 농성 중인 유최안 전국금속노조 거제통영고성 조선하청지회 부지회장을 비롯해 하청노조와 원청 관계자들을 만났다.

박 사무총장은 "사안이 중대해 직접 나왔다"며 "발을 뻗거나 몸을 전체로 펼 수 없는 상태에서 장기간 농성하고 있기 때문에 크게 염려가 된다"고 밝혔다.

이어 "공권력 투입에 대한 불안감 때문에도 상태가 좋아 보이지 않는다"며 "살아서 나가고 싶다는 말씀 여러 번 하셨다. 이 문제는 대화를 통해서 풀어야 될 문제라 생각한다. 원청업체를 만나 더 이야기를 들어보겠다"고 덧붙였다.

인권위는 이번 사태와 관련해 현장 상황을 지속해서 지켜보고, 필요하면 위원회 절차를 거쳐 대응 방안을 모색할 방침이다.

앞서 대우조선 사내하청 노사는 임금 단체협상에 대한 가이드라인을 정했다. 임금은 4.5% 인상과 휴가비, 노조 상생기금 등이 포함된 것으로 알려졌다.

애초 임금 30% 인상을 요구했던 노조에서 인상 포기 수준으로 양보안을 제시했지만, 문제는 손해배상 청구 취하 부분이다. 손배소 문제를 두고 노사 모두 의견을 좁히지 못하고 있다.

22일 이후 대우조선 하계 휴가 돌입과 경찰의 출석 요구 시한이 만료됨에 따라 공권력 투입이 임박했다는 분위기가 대우조선 안팎으로 감돈다.

한편 대우조선은 이번 파업으로 하루에 매출 손실 259억원, 고정비 손실 57억원이 발생하고 있다. 현재까지 7130억원의 손실이 난 것으로 추산된다.

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