[제주교통복지신문 김도형 기자] 청운 커뮤니케이션이 사내 직원들의 사기 진작을 위해 다양한 사내 복지 정책을 확대 시행한다고 31일 밝혔다.
 
회사 측에 따르면 현재 명절 선물, 인센티브, 멘토링 등 다양한 복지정책을 진행하고 있는 가운데 추가로 직원들을 위한 다양한 프로모션 및 추가 성과급 제도 등 복리 후생에 중점을 확대해 사내 직원 복지를 지원할 계획이다.
 
청운 커뮤니케이션 임원진은 "젊은 청운의 사내 직원들의 애사심을 높일 수 있고, 뛰어난 역량을 갖춘 최고의 동료들끼리 더욱더 끈끈하게 지내고자 복지를 확대하고자 결정했다"고 전했다.
 
한편 해당 기업은 대규모 인재채용을 준비하고 있는 것으로 알려져 있다.

제주교통복지신문, TW News