제주도는 2019년 일자리정책 로드맵 추진상황 점검결과 2019년 목표대비 일자리 창출 5,158명(103.7%), 일자리지원 49,173명(110.4%), 인력양성 23,474명(360.6%), 취업알선 9,424명(105.5%)을 달성했다고 밝혔다.

일자리 창출은 공공부문 청년일자리 1,864명, 지역주도형 청년일자리 584명, 청년취업 희망프로젝트 230명 등 5,158명으로 나타나 연간계획 4,976명의 103.7% 달성했다.

일자리 지원은 중소기업안정지원 12,246명, 노인일자리 11,282명, 공공근로 2,756명, 고용장려금 2,806명 등 49,173명으로 연간계획 44,527명의 110.4%이었다.

인력양성은 관광서비스 10,003명, 대학일자리센터 3,730명, 전문인력 양성 1,664명(9개 분야), 장애인직업재활 교육훈련 1,140명 등 23,474명으로 연간계획 6,510명의 360.6%를 달성했다.

취업알선은 고령자인재은행 7,516명, 경력단절여성 등 재취업지원 1,581명, 일자리박람회 137명 등 9,424명으로 연간계획 8,930명의 105.5%으로 나타났다.

특히, 공공부문 정규직 청년일자리는 1,864명으로 연간계획(1,816명)의 102.6%를 달성했다.

공무원 등 채용실적은 695명으로 지방공무원 495명, 소방직 167명, 자치경찰 9명, 공무직 24명이며, 공기업ㆍ출자ㆍ출연기관은 제주개발공사 107명, 제주테크노파크 24명, 경제통상진흥원 17명 등 214명, 공공사회서비스 분야는 어린이집 보조교사 669명, 혁신도시 지역인재 106명, 어린이집 대체교사 27명, 제주 더 큰 내일센터 14명 등 955명을 채용했다.

이로써 정규직 청년일자리 창출은 지난 2년간 목표 3,196명 대비 3,244명(101.5%)을 달성했으며, 2022년까지 1만명 창출을 목표로 하고 있다.

한편, 제주도는 공공부문 일자리 1만개 창출을 비롯하여 2022년까지 총 3만 여개의 일자리 창출을 위한 일자리정책 5년 로드맵(2018~2022)을 발표한 바 있다.