[제주교통복지신문 김현석 기자] 제주도 17개 공공기관이 2022년 강도 높은 변화와 혁신으로 경영 효율화와 도민 신뢰 회복에 매진할 것을 다짐했다.

제주도는 10일 오후 2시 제주도청 본관 4층 탐라홀에서 구만섭 도지사 권한대행 주재로 ‘2022년도 제1차 지방공공기관 경영전략회의’를 개최했다.

17개 지방공공기관장과 제주도 지도감독부서장이 참석한 가운데 2022년도 공공기관 핵심 업무 및 경영혁신 추진계획을 보고했으며, 도에서는 경영평가 혁신계획을 발표했다.

구만섭 권한대행은 공공기관장들에게 “각고의 쇄신과 혁신 노력을 통해 경영 정상화와 성과 극대화가 이뤄질 수 있도록 최선을 다해달라”고 강조했다.

이어 도 유관부서장에게는 “공공기관이 도민 신뢰를 회복하고, 도민 눈높이에 맞는 기관 운영과 경영 혁신을 이어나갈 수 있도록 행정적·재정적 지원을 아끼지 말 것”을 지시했다.

이와 함께 “기관의 설립목적, 경영목표 및 사업계획을 도민들이 쉽게 접근하고 이해할 수 있도록 점검·개선하는 동시에 도민의 입장에서 도민이 체감할 수 있는 사업과 업무를 적극 추진해 달라”고 요청했다.

이날 3개 지방공사와 14개 출자·출연기관은 2021년 주요 성과와 함께 2022년 주요업무계획과 경영혁신 계획을 발표했다.

지난해 매출액 3,000억 원을 돌파한 제주개발공사는 1,529억 원을 투입해 2024년까지 친환경 신규 설비 및 스마트 팩토리를 구축하고, 소비자중심경영인증(CCM)을 획득하겠다는 새해 계획을 설명했다.

제주관광공사는 제주지역 마을관광 통합 브랜드인 ‘카름스테이’의 확산과 관광안내 통합 플랫폼 ‘비짓 제주’ 허브화 추진 및 재무건전성 재고를 통해 올해 경영평가 최우수기관으로 선정되겠다는 포부를 밝혔다.

제주에너지공사는 한동·평대 등 국내 공공주도 첫 해상풍력 발전사업의 성공적인 추진과 그린수소 생산기술을 활용한 수소 및 배터리 저장기술 개발을 통해 흑자경영을 이어가겠다는 각오를 내놨다.

14개 출자·출연기관은 △메가트랜드 및 제3차 국제자유도시종합계획 연계 전략 수립(제주연구원) △4·3사건 추가 진상조사 추진(제주4·3평화재단) △세대별 디지털 격차해소 확대(제주평생교육장학진흥원) △콘텐츠 전문인력 양성(제주영상문화산업진흥원) △제주형 강소기업 발굴 지원(제주테크노파크) △역직구몰 활용 등을 통한 수출액 1,350만 불 달성(경제통상진흥원) △소기업·소상공인 연착륙 지원 특례보증 시행(제주신용보증재단) 등을 올해 주요 추진계획으로 제시했다.

이어 △지역 밀착형 성평등·여성 일자리 정책 개발(제주여성가족연구원) △만성질환 및 치매 조기검진 사업 추진(제주의료원) △의료 불균형 해소 및 중증 응급진료기능 강화(서귀포의료원) △귤피 명품화 등 한의약 소재 상용기술 개발(제주한의약연구원) △돌봄 서비스 종사자 감정 돌봄 프로그램 개발(사회서비스원) 등을 제시했다,

특히, 지난해 부실한 기관 운영과 저조한 경영실적으로 지적을 받은 제주국제컨벤션센터와 제주문화예술재단은 경영혁신단 운영과 주민체감 사업 추진을 통해 도민사회의 신뢰를 회복하겠다는 각오를 다졌다.

제주도는 공공기관의 자발적 경영혁신을 유도하기 위해 경영평가 체계를 대폭 개편하고, 경영평가 결과를 엄정하게 적용해 책임경영을 유도해 나갈 방침이다.

공공기관 평가의 관대화를 방지하고 변별력을 강화하기 위해 상위등급 비율을 40%로 제한하고, 평가대상 과제에 대한 도전성 가중평가로 고능률 성과창출을 유도해 나갈 계획이다.

또한, 기관장 경영성과 평가 시 성과계약 이행실적과 책임경영 비중을 강화하고, 경영평가의 수용성과 공정성을 높이기 위해 도민 참여단을 시범 운영할 예정이다.

더불어 세부평가지표도 사회적 가치와 윤리경영, 법령준수, 국정·도정 시책 연계 관련 지표를 신설하거나 강화해 실질적인 도민 삶의 질 향상과 양질의 일자리 환경 조성에 더 많은 노력을 기울이도록 유도할 방침이다.

한편, 도는 지방공공기관 경영평가 혁신방안을 11일 출자·출연기관 운영심의위원회의 심의를 거쳐 곧바로 시행할 계획이다.