이날 행사는 전 직원이 갑질·직장 내 괴롭힘 근절 선언문을 낭독하고, 갑질･직장 내 괴롭힘 발생 위험 점검을 위한 자가 진단(체크 리스트)을 실시했다.

또한, 2023년 청렴 서귀포시교육 추진 계획의'존중과 공감의 직장 문화'5대 과제(언어문화, 예절문화, 회식문화, 회의문화, 근무문화) 중 언어문화를 7월의 주제로 지정하고, ▶상호 존중어 사용하기, ▶적절한 호칭으로 부르기, ▶격려와 응원의 메시지 전달하기 실천 캠페인을 통해 구성원 상호 간 존중과 공감의 마음을 다시는 시간을 가졌다.

김영대 교육장은 내 곁에 있는 동료를 배려하는 직장 분위기 조성을 위해‘기관장이 먼저 실천하는 갑질·직장 내 괴롭힘 근절’에 더욱 앞장서겠다고 밝혔다.