8개팀, 84명이 참여하여 1년 동안 다양한 학습과 토론을 거쳤고, 학교 자체 공간혁신 운영 사례, IB 학교의 교육활동 중심 학교문화 조성을 위한 행정 운영체제 구축 등 업무개선 사례와 교원을 위한 학교행정 핸드북, K-에듀파인 시스템과 학교운영위원회 실무 중심 업무매뉴얼 등 학습 결과를 담아냈다.

결과물은 운영 보고서와 우수 활동팀의 발표 영상으로 구성됐으며, 보고서는 도교육청 홈페이지 총무과 자료실, 발표 영상은 제주도교육청 유튜브 공식 채널에서 볼 수 있다.

도교육청 관계자는 “지방공무원 행정혁신 학습공동체 활동을 통하여 지방공무원 개인의 성장뿐만 아니라 업무개선을 위한 다양한 결과물들이 만들어지고 있다. 앞으로도 제주교육의 발전과 행정혁신을 위하여 적극적인 활동을 지원해 나갈 계획”이라고 밝혔다.

한편, 지방공무원 행정혁신 학습공동체는 제주도교육청이 '자발적인 학습, 민주적인 실천, 집단 성장 실현'을 슬로건으로 지난 2019년부터 운영해 오고 있다.