청년 혁신역량 강화 및 취·창업 연계를 목표로 출범한 제주더큰내일센터(센터장 김종현, 이하 센터)가‘탐나는 인재’2기를 모집한 결과 총 70명의 인재를 최종 선발했다고 밝혔다.

이번 탐나는 인재 2기 모집은 지난 1월 15일 시작으로 2월 5일 서류접수를 마감한 결과 총 225명이 지원해 3:1의 경쟁률을 보였다.

센터는 서류 접수자를 대상으로 서류심사 진행 후 1차 및 2차 면접전형을 실시했으며, 면접 합격자의 자격기준(소득기준 등) 검토과정을 거친 뒤 16일 최종 합격자를 발표했다.

최종 선발된 합격자 중 도내 지원자는 52명, 도외 지원자는 18명이다. 합격자 현황을 보면 성별로는 남성 27명, 여성 43명이며, 연령별로는 10대 2명(2.9%), 20대 58명(82.9%), 30대 10명(14.3%)으로 20대 합격자가 두드러진 것으로 나타났다.

취·창업 관심 분야 별로는 1순위 창업(직), 2순위 공공기관, 3순위 스타트업, 4순위 중견기업 취업 순으로 조사됐다. 또한, 이번 참여자 선발부터 전체선발인원의 10%를 우선선발하는 취업취약계층의 경우, 최종 합격자 중 32명(45.7%)으로 취약계층 선발 목표를 초과했다.

당초 75명 선발예정이던 탐나는 인재 2기는 전형결과, 총 70명의 최종 합격자를 선발하게 됐다. 선발인원에 대한 미충족 사유로는 코로나19에 따른 면접 결시율 및 소득 자격기준 (중위소득 180% 미만) 미충족자 증가 등으로 분석된다.

탐나는 인재 2기 미충족 인원에 대해서는 향후 3기 모집에서 선발인원을 확대하여 80명을 선발 할 방침이다.

탐나는 인재 2기에 선발된 최종 합격자는 오는 18일까지 합격자 등록 서류를 제출해야 하며, 제출서류 및 등록 방법은 지원 사이트(http://jdnc.recruiter.co.kr) 합격자 조회 [마이페이지]에서 확인 가능하다.

제주더큰내일센터는 탐나는 인재 2기를 대상으로 4월 1일부터 본격적으로 1단계 프로그램을 운영할 예정이다.

 
제주더큰내일센터는 전국 최초로 팀 프로젝트 및 자기주도형 학습 기반의 혁신적인 교육프로그램을 지원하며, 청년들의 역량강화 및 경력개발의 기회를 제공하고 있다.

김종현 제주더큰내일센터장은 “탐나는 인재 1기 교육 과정이 성공적으로 진행되어, 4월부터 취업희망자는 34개 도내기업과 함께 프로젝트 실습단계, 창업 희망자는 실전창업단계로 진입할 예정이다. 3:1이 넘는 경쟁 속에서 선발된 탐나는 인재 2기에게는 좀 더 발전된 교육과정을 통해, 제주의 내일을 개척할 인재로 육성하겠다”고 말했다.