도내 4,095가구를 대상으로 한 「2018 제주도민 일자리인식 실태조사」 결과 각 연령대별로 일자리 정책에 대한 선호도가 다른 것으로 확인됐다.

제주도가 최근 공표한 「2018 제주도민 일자리인식 실태조사」는 제주도민의 취업실태와 취업희망 내용 등 일자리에 대한 인식을 종합적으로 파악해 일자리 미스 매치 해소 대책과 양질의 일자리창출 대책마련을 위해 추진됐다.

조사는 고용노동정책 전문 연구기관인 한국직업능력개발원에서 진행했으며, 지난 2015년 첫 번째 조사에 이은 두 번째로 이루어졌다.

이번 조사는 제주 지역 노동시장 특성을 반영해 만18세 연령과 만65세에서 74세를 추가했으며, 315개 조사구 4,095가구를 대상으로 조사를 실시했다.

조사 결과 만18세에서 39세 미만 청년층은 취·창업 활성화를 위해 ‘대학과 연계한 인턴쉽, 직장체험 확대 지원’을 42.3% 비율로 희망함에 따라, 도에서는 일 경험 프로그램과 진로탐색 지원에 역점을 둘 전망이다.

이어 만35세에서 49세 미만 중장년층 67.4%가 창업에 필요한 정책으로는 창업 및 운영에 따른 장기 저리 지원을 희망함에 따라, 창업 운영 자금 지원을 확대해 나갈 계획이다.

마지막으로 만65세에서 74세 미만 노년층에서는 52.3%가 현재 노후준비가 안되어 있는 것으로 분석됨에 따라 노인 일자리 등 사회복지 안전망을 강화해 나가는 정책을 추진해 나갈 계획이다.

허법률 도 일자리경제통상국장은 “2018 제주도민 일자리인식 실태 조사 결과는 앞으로 일자리 창출 정책 수립 시 기초자료가 될 것”이라며 “이를 토대로 일자리 고용 불균형 해소와 통계기반의 과학적 고용 정책을 수립해 나가겠다”고 밝혔다.